Size Matter（2）

开玩笑似的写下2012年的3个愿望，回顾一下，觉得'200人'这个想法也挺荒谬的，倒不是因为这个目标本身，而是——

几个月前我就"批评"过老樊：人多有什么用？想想renren的团队在你这样规模的时候，估值至少几千万美金了吧...而且团队越大，越不容易招到牛人，因为牛人在小团队里能发挥出的生产力，恐怕是在大团队中的数倍；就是说，他体现的价值是数倍

写到这里不禁有些气馁，创业公司在制度上的优势使得它更容易去创新。。。大家说腾讯抄这个抄那个，其实是不得已为之，囧